Relation non violente
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielAccessibilité
OuiRelation non violente
Nous savons depuis longtemps qu’un des grands défis de l’humain est de gérer sa violence de manière socialement acceptable. Les dernières découvertes en neurosciences viennent confirmées et confortées les travaux de la psychologie et de la psychanalyse sur ce sujet. La CNV (Communication Non Violente) de Marshall Rosenberg a permis de mieux comprendre ce qui se jouait derrière toute manifestation de violence : la présence cachée d’un besoin non satisfait. Nous verrons dans cette session trois approches innovantes issues des neurosciences qui viennent approfondir la compréhension de la violence. Elles proposent des méthodes concrètes pour transformer cette violence en apaisement. Ainsi, chaque professionnel comprendra mieux ce qui se joue dans les relations humaines conflictuelles. Ils seront alors mieux « équipés » pour agir professionnellement de manière non-violente tout en restant fidèle à eux-mêmes et à leurs valeurs.
Objectifs de la formation
- • Maitriser la théorie de l’attachement de John Bowlby
- • Maitriser la théorie poly vagale de Stephen Porges (TVP)
- • Maitriser la méthode IFS (Système familial intérieur)
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du secteur social et médico-social
- Aucun
Contenu de la formation
• Maitriser la théorie de l’attachement de John Bowlby
- L’attachement sécurisé.
- L’attachement évitant.
- L’attachement désorganisé.
- L’attachement anxieux.
• Maitriser la théorie poly vagale de Stephen Porges (TVP)
- Définition (Mode survie et Mode vie)
- Les 3 piliers de la TPV : la neuroception, la hiérarchie et la corégulation.
- Découvrez votre état dominant de survie qui conditionne votre quotidien.
- Emotions, pensées, croyances : des informations au service de la survie.
- La méthode 4R, les 4 étapes pour apprendre à réguler votre système de survie
• Maitriser la méthode IFS (Système familial intérieur)
- Les 2 piliers de l’IFS : Nous sommes tous multiples, Le Self.
- Les différentes parties : les parties saines, les protecteurs, les exilés.
- Le Self-leadership
- Exercices pratiques
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- • Animation interactive valorisant l’expérience des participants, sans jugement de valeur et avec une intervention bienveillante.
- • Relecture de pratiques, analyse de situations concrètes rencontrées par les participants.
- • Travaux pédagogiques permettant l’intégration des repères et outils en grand groupe et sous-groupes
- • Apports théoriques et méthodologiques
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous nous mobilisons afin de faciliter l'accès à nos formations aux personnes en situation de handicap. Faites-nous part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre : 06 61 12 70 05, contact@rectaratione.fr. Le cas échéant, nous vous accompagnerons dans la recherche d'une solution adaptée auprès de partenaires spécialisés. - Délais d'accès : Dès réception de votre demande, nous nous engageons à vous rappeler dans un délai de 48h afin de fixer un RDV. Le début de la formation peut ensuite avoir lieu, en fonction de vos contraintes institutionnelles, dans un délais d'un mois à réception du devis signé.